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新潟青陵トリプルサポートプログラム

平成22年度大学教育改革プログラム合同フォーラムにおける
ポスター展示会参加報告

 

   開催日 :平成23年1月25日(火)

   会 場  :秋葉原UDXビル 2F アキバ・スクエア

   時 間  :10:00〜17:30

   説明者 :大学就職課長近藤、健康管理センター看護師熊谷、臨床心理士薄木の3名

   来談件数:約25件(近藤対応 約15件、熊谷・薄木対応 約10件)

 

[報 告]
1月25日(火)に「平成22年度大学教育改革プログラム合同フォーラム」におけるポスター展示会が開催され、本学も【テーマB】学生支援推進プログラム(関連ブース数33)のポスターセッションに参加し「新潟青陵トリプルサポートプログラム」の説明と意見交換を行いました。
最初は、どのくらいの大学関係者が本学の取り組みに興味を示すか不安でしたが、最初の来談者の後は、予想以上に多くの大学関係者等が訪れ、最終的には約25件の来談と、パンフレット88枚、ファクトブック50部全部を配布しました。
来談者には当初、キャリアサポート、スキルアップサポート、キャンパスライフサポートについて簡単にポスターに添って説明を行いましたが、2〜3名の来談者に説明する内、来談者の質問がキャンパスライフサポートに集中していることに気付きました。その後の説明は、キャンパスライフサポートを中心として説明を行いながら意見交換を行いました。主な、質問事項は下記の通りです。
  1.臨床心理士をどのような方法で採用しているのか。
  2.臨床心理士の採用経費はいくらか。
  3.臨床心理士を毎日配置しているのか、時間帯はいつか。
  4.相談件数はどのくらいあるか。その件数は多いのか少ないのか。
  5.相談内容は何か。
ブースへの来談者の対応と、他学のブース見学で1日はあっという間に過ぎたという感じでした。感想としては、どの大学も学生支援のため様々な特徴ある取り組みをされていることを知り、本学も今まで以上に力を入れ学生の夢の実現をサポートできるような支援に取り組む必要性を感じました。この度の合同フォーラムと情報交換会を通じて得られた貴重な情報を、今後の学生支援に活かしていきたいと考えています。

 

就職課長  近藤正之

 


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