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具体的なプログラム

2.トライアル雇用

自身の適性や能力などを見極め、常用雇用へのきっかけとするための試行的短期雇用を企業と連携し実施します。
これは、青陵学園独自のプログラムとして、大学・短大の最終学年在学の就職未内定者を対象に、最大4週間の試行的短期雇用を実施するものです。(協力企業には謝金支給)
※22年度に試行実施したものを、23年度より本格稼働させる予定

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